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  1   称职标准:职业经理人的“四三二一”   【e职独秀人才网】 2007-08-03 2263
  2   最低工资规定   Lily 2007-07-09 3762
  3   游戏行业:中国未来最大的就业市场之一   Lily 2007-07-09 2546
  4   国外人力资源管理“六绝”   【e职独秀人才网】 2007-06-27 2552
  5   母子公司管控HR需解决四个问题   【e职独秀人才网】 2007-06-13 1868
  6   让人信服的三种管理方法   【e职独秀人才网】 2007-06-13 2358
  7   如何正确对待员工离职   【e职独秀人才网】 2007-05-28 2150
  8   参加招聘会注意事项   【e职独秀人才网】 2007-05-22 2687
  9   民企老板这样与员工拉近距离   【e职独秀人才网】 2007-05-17 2113
  10   小型公司用人之道   【e职独秀人才网】 2007-05-16 1789
  11   空降兵招聘的方法与艺术   【e职独秀人才网】 2007-05-16 2109
  12   为什么要使用人才测评?   【e职独秀人才网】 2007-05-04 1825
  13   走出高层管理人员招聘的误区   【e职独秀人才网】 2007-04-27 1717
  14   人力资源的类别及其管理模式   【e职独秀人才网】 2007-04-27 1758
  15   严是有限度的,员工管理要“严”得适当   【e职独秀人才网】 2007-04-19 1870
  16   发达国家人才战略的比较   【e职独秀人才网】 2007-04-13 1582
  17   让正确的人去主持招聘   【e职独秀人才网】 2007-04-11 1840
  18   HR的五个管理要素   Lily 2007-03-30 2066
  19   用价值留人!   Lily 2007-03-20 1984
  20   论看领导的脸色办事   Lily 2007-03-15 1658
  21   为什么你总招不到销售人员呢?   Lily 2007-03-15 2172
  22   什么都可模仿 但执行力不能复制   Lily 2007-03-13 1808
  23   无女性技术员 公司有风险   【e职独秀人才网】 2007-03-05 2027
  24   平衡好员工的“薪情”   【e职独秀人才网】 2007-02-27 4527
  25   HR和员工能做朋友吗?   【e职独秀人才网】 2007-02-14 2070
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